奮戰二季度 實現“雙過半” 泰爾召開一季度總結及二季度目標會議

文章來源: 點擊數:0 更新時間:2023-04-246:03:25

4月20日,泰爾召開2023年一季度總結及二季度目標會議,回顧各中心、子公司第一季度績效達成情況,總結一季度工作業績,梳理工作中發現的問題并及時改善提升,明確二季度主要工作思路及重點工作任務,進一步統一思想、凝聚共識,為順利完成年度任務指標夯實基礎。會議采取現場、視頻連線相結合的形式舉行,公司中層及以上管理人員、核心骨干參會。會上,泰爾黨委書記、董事長邰紫鵬對一季度工作進行了全面總結,并對二季度工作提出要求,創始人、名譽董事長邰正彪先生作主題講話。公司副總經理馮春蘭主持會議。

企業微信截圖_16823155183704

圖為泰爾2023年第一季度工作總結及二季度工作報告會議現場

會議過程中,泰爾各職能中心、子公司負責人,逐一匯報了一季度經營指標與重點工作完成情況,在查找問題、深入剖析的基礎上,對二季度重點工作及實施方案作了說明。各職能中心、各子公司紛紛表示,要認真學習貫徹會議精神,統一思想,比照二季度既定的目標,加壓奮進,再接再厲,確保公司二季度經營目標順利完成。

會上,泰爾黨委書記、董事長邰紫鵬先生梳理了一季度工作,并對二季度工作做安排部署。他表示,當前鋼鐵行業外部環境依然復雜嚴峻,公司生產經營仍面臨著不少的困難和挑戰,二季度是推動各項工作取得突破的關鍵階段,做好二季度工作,對實現全年目標任務具有十分重要的意義。邰紫鵬董事長對公司各職能中心、子公司的二季度工作提出了六點要求:

01
一是要全力推動營銷、生產、管理各項工作同向發力、同步到位、同頻推進。為公司戰略發展不斷謀方向、謀發展、謀未來。
02
二是要提升技術創新能力,瞄準一流水平、對照一流標準、爭創一流業績。加大國際市場、非冶金市場的開拓,提高產品技術研發、技術創新,使產品專業化發展,提升產品品牌和價值。
03
三是要推進企業數字化轉型,加快推動研發設計、生產制造、經營管理、市場服務等全生命周期數字化轉型。
04
四是要對現有工作流程梳理,完成制度更新,要進一步厘清工作思路、加強協調配合、加快落實速度,確保讓每一個工作環節都達到極致。
05
五是要堅持文化引領、價值觀驅動,增強企業文化氛圍、去形式化,將文化落地到每個部門、每個崗位、每個人,做到“內化于心、外化于形、實現于行”,激發員工認同感、榮譽感。
06
六是要加強公司人才梯隊建設,要善于培養人才、引進人才,通過價值評價,發現人才,打造人才梯隊。

邰紫鵬董事長強調,制造業的未來充滿機遇和挑戰,當前形勢嚴峻,任務繁重,公司全體上下要以強烈的危機感、緊迫感和進取心,齊心協力破局突圍,快速搶占市場、搶抓業績,實現公司高質量可持續發展。

企業微信截圖_16823156012828

圖為泰爾黨委書記、董事長邰紫鵬對二季度工作作具體要求

企業微信截圖_16823156658939

圖為出席第一季度工作總結及二季度工作目標報告大會的公司各級領導

泰爾創始人、名譽董事長邰正彪先生在《看清形勢、順應規律、順勢而發》主題報告中指出,國際經濟增長放緩,全球貿易摩擦、通貨膨脹壓力,全球經濟所面臨的不確定性較高,國內經濟雖有恢復,但行業需求下降,競爭激烈。在這樣的經濟趨勢下,泰爾全體員工要防范思想觀念固化,創新意識不夠、奮斗精神不足以及市場意識、客戶意識、服務意識不足等可能出現的問題,以更大的力度、更快的節奏,更強的舉措、更高的效率、更實的作風,全力以赴、贏得主動,實現高效高質發展。

企業微信截圖_16823157091575

圖為泰爾創始人、名譽董事長邰正彪先生寄語二季度發展并作重要講話

邰正彪先生強調:要堅定信念、堅定戰略、堅定信心。堅定信念就是要堅定文化自信,踐行“客戶為根、人才為本、奮斗為基、創新為魂”核心價值觀和“精勤治業、追求卓越”的企業精神,不忘使命。堅定戰略就是堅持泰爾轉型發展的“一主兩翼”戰略目標:一主就是鋼鐵行業的設備備件;兩翼就是再制造、粉末、增材制造和激光智能制造。堅定信心就是堅持下去,要敢于實踐,敢于擔當、敢于拼搏,功到自然成!
在闡述順勢而發,保生存,謀發展時,邰正彪先生要求各級中高層干部特別是公司高層,深入市場、走進客戶,深入了解市場需求、趨勢,深入了解客戶需求,只有深入,才能發現問題、解決問題;才能提升質量,提升效率,降低成本,綠色低碳;才能創新服務模式,做到為客戶省錢、省力、省心、放心;才能提升品牌,優化戰略,順勢而發,實現高質量發展。
邰正彪先生表示要加強數字化、信息化開發,對數字化轉型而言,戰略驅動是根本、數據治理是基礎、數據智能是方向。事事、崗崗有模型有數據、有分析,時時出數據,及時發現問題、及進改進,提升效率、控制風險。

最后,邰正彪先生以“谷雨澤萬物,萬物繪生機,做好做深主業、全力發展兩翼”與大家共勉。

企業微信截圖_16823158273119

新任務、新目標、新機遇賦予新使命。接下來,泰爾將繼續堅守初心,把責任扛在肩上,把厚道裝在心里,牢記公司戰略和企業文化,牢記“客戶為根、人才為本、奮斗為基、創新為魂”的企業價值觀,承擔國家發展的責任、企業發展的責任、員工發展的責任,堅持用“精勤治業、追求卓越”的精神砥礪前行,以堅韌毅力攻堅克難,為實現二季度良好經營成果和各項指標目標的順利完成全力以赴!

主站蜘蛛池模板: 日韩国产精品一区二区| 国产一区二区三区伦理| 亚洲五码在线| 亚洲欧美日韩三区| 中文字幕日韩精品在线| 69精品久久| 在线播放国产一区| 538国产精品一区二区免费视频| 久久国产精品波多野结衣| 国产全肉乱妇杂乱视频在线观看 | 国产偷国产偷亚洲清高| 99爱精品视频| 综合欧美一区二区三区| 日本一二三四区视频| 亚洲自拍偷拍中文字幕| 午夜电影三级| 久久99亚洲精品久久99果| 日本午夜久久| 欧美日韩亚洲另类| 国产性生交xxxxx免费| 狠狠色丁香久久婷婷综| 日韩精品999| 亚洲第一天堂无码专区| 国内久久久| 一区二区三区电影在线观看| 精品国产九九| 真实的国产乱xxxx在线91| 国产精品日韩精品欧美精品| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 午夜影院一级片| 国产二区三区视频| 一区二区三区四区视频在线| 国产精品久久国产精品99| 中文字幕日韩有码| 丰满岳乱妇bd在线观看k8| 美女直播一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区美图| 国产日产欧美一区二区| 国内少妇偷人精品视频免费| 亚洲一卡二卡在线| 亚日韩精品| 国产免费第一区| 亚洲精品国产精品国自产网站按摩| 国产91视频一区| 欧美日韩一级在线观看| 国产在线不卡一区| 欧美一级不卡| 国产精品一区二区中文字幕| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 欧美一区亚洲一区| 精品国产二区三区| 亚洲精品卡一卡二| 久久人做人爽一区二区三区小说 | 久久国产这里只有精品| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 97人人模人人爽人人喊38tv| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 欧美一区二区色| 久久精品一二三四| 亚洲乱小说| 国产高清一区二区在线观看| 午夜亚洲国产理论片一二三四 | 国产欧美一区二区三区免费看| 国产乱人伦精品一区二区| 国产韩国精品一区二区三区| 日韩区欧美久久久无人区| 午夜影院一区| 亚洲欧美日韩视频一区| 99精品久久99久久久久| 亚洲日本国产精品| 国产91丝袜在线熟| 久久久久国产精品免费免费搜索| 精品一区二区三区视频?| 国产真裸无庶纶乱视频| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 国产在线不卡一| 国产精品久久久久久一区二区三区| 久久亚洲精品国产日韩高潮| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 综合欧美一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区电影 | 69xx国产| 久久婷婷国产麻豆91天堂徐州| 91精品国产综合久久婷婷香| 96国产精品视频| 国内自拍偷拍一区| 中文字幕av一区二区三区四区| 午夜av片| 国模一区二区三区白浆| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 精品国产一区二区三区四区vr| 海量av在线| 国产精品自拍在线观看| 国产一区在线视频播放| 欧美高清一二三区| 91精品久久久久久综合五月天 | 国产乱对白刺激视频在线观看| 欧美在线视频三区| 97国产婷婷综合在线视频,| 国产精品自拍在线| 国产一区二区三区午夜| 日韩一区二区精品| 偷拍自中文字av在线| 亚日韩精品| 亚洲欧美中日精品高清一区二区| 国产在线卡一卡二| 7799国产精品久久99| 亚洲国产精品综合| 亚洲精品一品区二品区三品区| 久久午夜精品福利一区二区| 小萝莉av| 99视频国产在线| 国产福利精品一区| 97人人模人人爽视频一区二区| 久久精品国语| 91波多野结衣| 日韩精品免费一区二区中文字幕| 国产精品免费一视频区二区三区 | 国产亚洲精品综合一区| 男女午夜爽爽| 国产91高清| 精品国产九九九| 欧美一级不卡| 中文文精品字幕一区二区| 美女脱免费看直播| 91黄在线看| 国产精品久久久久久久久久不蜜臀| 国产精品18久久久久白浆| 久久久一二区| 国语对白一区二区| 一本色道久久综合亚洲精品浪潮| 海量av在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天| 欧美一区二区三区三州| 综合久久国产九一剧情麻豆| 免费a级毛片18以上观看精品| 四虎国产精品永久在线| 国产欧美一区二区三区视频| 玖玖国产精品视频| 91黄色免费看| 国产三级一区二区| 97午夜视频| 午夜国内精品a一区二区桃色| 国内精品久久久久影院日本| 午夜av影视| 久久精品综合视频| 国产一区二区三区在线电影| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 国产视频一区二区视频| www.日本一区| 午夜免费av电影| 2023国产精品久久久精品双| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品国产三级国产专区52| 91热精品| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 男人的天堂一区二区| 国内偷拍一区| 91久久国产露脸精品国产| 91av一区二区三区| 久久久综合香蕉尹人综合网| 久久99国产精品视频| 国产精品女同一区二区免费站| 国产精品一区二区av麻豆| 亚洲国产精品网站| 久久国产欧美一区二区三区精品| 日韩av中文字幕一区二区| 精品一区二区在线视频| 在线播放国产一区| 精品一区二区三区自拍图片区| 99久久久久久国产精品| 狠狠色丁香久久综合频道| 电影91久久久| 欧洲在线一区| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 曰韩av在线| 国产精品久久国产三级国电话系列 | 国产一区二区三区影院| 欧美日韩一区二区三区精品| 国产视频在线一区二区| 69xx国产| 国产精品久久久综合久尹人久久9| 三级视频一区| 国产欧美一区二区三区精品观看| 精品一区二区三区自拍图片区| yy6080影院旧里番乳色吐息| 国产乱子一区二区| 精品国产乱码久久久久久图片| 久久久久国产亚洲日本| 国产精品一二三四五区| 一区二区在线精品| 国产精品影音先锋| 国产在线拍偷自揄拍视频| 国产jizz18女人高潮| 国产一区网址| 日本精品一区二区三区在线观看视频| 91黄在线看 | 欧美二区在线视频| 中文字幕一区二区在线播放| 欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 欧美一区二区久久| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 在线视频不卡一区| 日韩国产精品久久| 国产资源一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 国产又黄又硬又湿又黄| 国产经典一区二区| 欧美黄色一二三区| 中文字幕日韩精品在线| 亚洲欧美日本一区二区三区| 亚洲国产精品一区在线| 欧美一区二区在线不卡| 中文字幕在线乱码不卡二区区| 久久艹亚洲| 精品免费久久久久久久苍| 婷婷午夜影院| 精品婷婷伊人一区三区三| 欧美日韩国产影院| 美女啪啪网站又黄又免费| 狠狠躁夜夜躁2020| 久99精品| 丝袜脚交一区二区| 国产精品亚洲二区| 欧美精品一区二区久久久| 性欧美激情日韩精品七区| 亚洲高清乱码午夜电影网| 亚洲欧美一区二| 91精品夜夜| 日本一区欧美| 国产精品高潮呻吟88av| 鲁丝一区二区三区免费观看| 国产精品天堂| 国产视频二区在线观看| 久草精品一区| 日韩av在线导航| 99re6国产露脸精品视频网站| 国产精品9区| 日韩午夜电影院| 国产在线观看二区| 欧美777精品久久久久网| 国产日韩欧美二区| 欧美激情精品久久久久久免费| 午夜电影一区二区三区|