泰爾召開2024年年中總結及下半年目標工作報告會議

文章來源: 點擊數:0 更新時間:2024-07-232:22:30

? ? 7月17日,泰爾召開2024年年中總結及下半年目標工作報告會議。會議深度分析了泰爾上半年各項工作進展情況,查找當前升級轉型過程中存在的差距,同時對下半年重點工作進行全面部署,錨定目標,全力以赴沖刺年度指標。會議由泰爾副總經理馮春蘭主持,公司中層及以上管理人員、核心骨干參會。

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01
董事長對下半年工作作具體要求

? ? ?董事長邰紫鵬指出,上半年,面對嚴峻復雜的國際國內環境,面對市場和客戶需求的變化,公司全體上下目標一致,緊緊圍繞全年生產經營指標,積極推動各項工作較好穩定落實,營業收入、利潤實現時間過半、任務過半,整體展現出較強的發展韌性和積極的態度。

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? ??邰紫鵬圍繞落實下半年工作指出,全體員工要認清形勢,堅持戰略,增強信心,明確目標,以古照今,用好“三鏡”時刻保持自我反思,促進個人成長和企業發展。
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以銅為鏡,可以正衣冠
找準自我定位,提高自我認知。以市場和客戶需求為指引,明確目標,多措并舉,正視并挖掘客戶的多樣性需求。
2
以史為鏡,可以知興替
要時刻保持危機感,堅持不懈的做好產品質量把控,堅定不移的提升技術創新能力,千方百計的防范和化解可能產生的風險,加強服務意識,踐行“客戶為根”的企業價值觀。
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以人為鏡,可以明得失
加強部門內部以及各部門間的互相點評、互相交流,加強思維互推,打造學習型泰爾。
02
創始人作主題講話

? ??創始人邰正彪先生在《成長?危機?機會》主題報告中指出,志不求易,事不避難。目前,全球經濟形勢的復雜性和市場環境的不確定性,是對泰爾韌性和智慧的一次考驗,更是時刻處于“準備狀態”的泰爾的一次機會。創始人要求全體干部職工做到“五定四能”,“五定”是指定方向、定目標、定計劃、定責任人、定績效;“四能”是指能創新、能創造、能帶團隊成長、能對公司有貢獻。

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? ? 狹路相逢勇者勝!創始人鼓勵大家”知不足而奮進,望遠山而前行”。迎接挑戰、戰勝困難、解決問題、取得成果的人,才是奮斗的強者。做中學、學中悟、悟則通,能不斷創新、創造的人,才是奮斗的智者。能不斷自我突破、自我超越、不斷取得勝利的人,才是奮斗的勝者。

03
各職能中心、子公司匯報重點工作

? ? 會議期間,泰爾各職能中心、子公司負責人,逐一匯報了半年度經營指標和重點工作完成情況,并對下半年重點工作及實施方案作了說明。各職能中心、子公司負責人紛紛表示,將深入貫徹會議精神,統一思想,認真落實下半年既定目標,扎實推進各項工作,全力保障年度目標任務高質量完成。

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